
Das Problem:
- Sie brauchen jemanden, der Ihre potenziellen Exportmärkte untersucht.
- Die Suche nach einem solchen Talent über Headhunter ist teuer und zeitaufwändig
- Sie können es sich nicht leisten, einen Vollzeitmitarbeiter einzustellen, der häufig krank wird
- Der Mitarbeiter ist kein englischer Muttersprachler mit angelsächsischer Mentalität oder kulturellem und geografischem Bewusstsein
Die Lösung:
- Stellen Sie keinen neuen Mitarbeiter ein – stellen Sie stattdessen mich als Freelancer für einen vereinbarten Zeitraum ein (verhandelbar)
- Stellen Sie mich kosteneffizient auf der Grundlage festgelegter Kriterien, eines festen Honorars und einer Provision ein (verhandelbar)
- Sie müssen sich nicht um Gehalt, Sozial- und Pensionskosten kümmern
- Ich kann Sie auf Geschäftsreisen begleiten (als Ihr Verhandlungspartner)
Über mich:
- BA (Honours) Abschluss in International Business & Spanisch (Newcastle & Bilbao)
- Key Account und Area Sales Manager für verschiedene österreichische Unternehmen (6 Jahre)
- Kaltakquise (einschließlich Geschäftsreisen) bei potenziellen Kunden und Partnern (6 Jahre)
- Abgedeckte Märkte: Großbritannien, Skandinavien, Polen und die baltischen Staaten (6 Jahre)
- Ehemaliger Flugzeugmechaniker der Royal Air Force (Luftfahrttechnik – 9 Jahre professionelle Dienstleistung)
- Proaktive „Can-Do / Kann-ich-machen“- Mentalität
- Gründung von English 4 Professionals im Jahr 2010
- Mehr Infos: https://www.english4professionals.at/vip-englisch/
It’s all about WHY